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選才觀：德才兼備，內外并重；任人唯賢，公平競爭。
育才觀：結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質。
用才觀：用人不疑，合理授權；人盡其才，不求全責備。
留才觀：拓展員工發展空間，保障并提高員工的經濟利益；用待遇、事業和感情留人。
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